任职要求：
1、熟悉物资管理制度，物流管理知识，计算机基础知识；
2、熟悉国家合同法及与本岗位有关的政策、法规及程序；
3、掌握成本核算、价格构成等基础知识。
4、有较强的管理、组织及协调能力，较强的市场洞察力及分析预测能力；
5、熟练运用办公自动化进行物资管理；
6、商务谈判分析应变能力及沟通技巧；
7、具备安全环保意识。
8、大专及以上学历，管理类相关专业优先。
9、合同法培训考试合格，优先。
岗位职责：
1、负责供应商开发与管理的监管；
2、负责组织采购合同的签订及评审工作；
3、负责采购业务降本的总体策划；
4、负责监督量产供应商的管理；
5、负责采购预算、采购成本、采购实施的管理。
6、全面协助部长完成部门内、外部各项业务工作，确保部门各项指标的完成。
7、协助部长建立部门制度建设体系架构，指导编制各业务模块相关制度。
8、负责完成领导交办的其他工作。
9、负责本岗位涉及的质量体系、计划管理、资金预算、对标管理、账务报销、合同管理、内控管理、知识产权、档案管理、信息化建设、维稳等相关基础工作，确保相关工作顺利完成。