岗位职责：
从公司基层开始，各个部门轮岗学习公司业务和技术，逐步掌握数字化基础建设领域的相关业务链条，助力公司品牌推广和行业拓展，全国销售冠军带队，共同开拓北京市场业务。
岗位要求：
1.大专及以上学历；建筑、电气、建筑智能化、工业控制、电气自动化等相关专业；
2.2024届应届毕业生，统招本科及以上学历；
3.富有激情，热情主动，阳光干练；具有较强的快速学习能力和团队协作意识；
4.思维敏捷，富有创新意识，可塑性强；
5.积极参与社会实践活动者、学生干部、党员等在校期间表现优秀者优先。
培养与选拔相结合，通过集中培训、生产实习、市场实践、导师带教、轮岗历练等多种培养方式，让学生充分融入公司、上手业务、快速成长；同时加强各阶段的跟进、保障、考核与选拔，培养优秀的储备人才。
薪酬结构包括：基本工资5K 提成 激励奖金 其他福利补贴，
其他福利：
1.月休6天，超长春节假期（10~15天），国家法定节日带薪休假，带薪年假。
2.六险一金、生日福利、优秀员工公费出游、节日礼品、定期体检、华为厂商走访交流等。
3.完善的潜力人才培训计划：
发展链条①：运维工程师→售后工程师→项目经理→售前设计工程师→价值客户服务工程师
发展链条②：专员级→主管级→经理级→总监级→区域负责人→总经理
工作地址：
济南： 鲁商盛景广场B座-503