招募条件：

1.3年以上工作经验，1年管理经验；

2.28岁以上，2年本地生活经历；

3.本科及以上学历，硕士及MBA优先;

4.上一年年收入4万元以上；

5.具有企业家思维和强烈的创业欲望；

6.无寿险销售经验；

职责：

一、行销

1.开发准客户来源（Search）；

2. 协助客户购买符合需求且足够的保险计划（Sell）；

3. 持续提供客户满意的服务(Service)；

4. 自我进修，提升专业能力(Study)；

5. 对自己的销售业务有一个完整和准确的记录；同时所有的记录应符合公司业务准则的标准；

6. 准时参加晨会、夕会、培训等活动；

7. 执行业务品质相关规定和制度的各项要求；

二、管理

1. 在公司授权范围内招募新人及选择，进行事业说明会及甄选面试；

2. 新人培训；

3. 业务经理候选人的发掘；

4. 业务经理的培训；

5. 营业处的营运管理；

6. 指导营业组提升业绩；

7. 协助公司做好业务品质相关规定和制度的宣传与落实；

8. 在规定的时间内完成公司制定的销售目标、业绩和其他事项。

注：本招募职位性质为寿险营销代理制（必须）

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3. 48个月高端管理专业训练

4. 一定条件下30万起步的训练奖助金 绩效奖金支持

5. 丰富的保险保障及福利计划

6. 国际高端财务安全分析系统

7. 资深专家顾问的培训系统

8. 清晰的保险企业家培养路径

注：收入的获取需要满足一定的条件，具体以签署的代理合同为准。