岗位职责： 1、负责制定公司的长期发展战略和年度经营计划。 2、分析投资、基金市场趋势、竞争对手动态和行业走向，为公司提供战略建议。 3、为公司重大决策提供数据支持和专业分析。 4、评估潜在的新业务机会和投资并购项目。 5、协调各部门制定和实施战略计划，确保各部门目标和公司整体战略目标一致。 6、优化资源配置，提高公司运营效率。 7、建立和维护与合作伙伴、投资者的关系。 8、识别和评估企业面临的风险，制定风险应对策略。 9、建立和发展战略规划团队，提升团队专业能力。 10、定期评估公司战略执行情况和业务绩效。 职位要求： 1、具有硕士及以上学历，企业管理、经济学、金融学等专业相关领域。 2、8年以上相关工作经验，至少3年以上高级管理经验。 3、具有大型企业或咨询公司战略规划、投资并购等经验者优先。 4、熟悉企业战略管理理论和方法，具备出色的市场分析、财务分析能力，能熟练使用战略分析工具和软件。 5、具备较强的领导力、决策力和组织协调能力。能够激励团队，带领团队达成目标。 6、具备优秀的沟通和表达能力，能够撰写高质量的战略规划报告和提案。 7、具有创新意识，能够提出创新的战略构想。 8、具备高度的职业道德和敬业精神。能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。