职位描述
岗位职责:
1、独立负责分校的运营管理；
2、制定分校发展战略；
3、编制分校年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施；
4、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；
5、调动员工积极性，制定分校员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；
6、严格执行公司各项制度，控制整体运作成本及各项销售费用；
7、完成总公司交办的其它任务。
岗位要求：
1、大专以上学历;
2、良好的自我管理能力，热爱教育事业，有强烈的责任心、使命感、上进心；
3、良好的口头和书面表达能力；
4、熟悉教学、教务等工作优先，具团队管理经验，对人才的选、用、育、激、留具独到方法优先。