岗位内容：
1. 公司项目自招员工全盘管理；
2. 有效安排装卸车工、解决工人在工作中遇到的任何问题；达成快件运输量、破损量等促成降本增效的目标；
3. 员工的考勤管理、快递区域安全管理，并在工作现场遵守甲方的规定并服从管理，完成甲方下达的各项工作任务。
4.设备故障时进行高效维修及反馈，不影响快件正常运输工作；
5. 协调督促部门完成工作与甲方公司的工作人员进行良好沟通，了解对方的工作要求以提高工作效率。
任职要求：
1. 大专及以上学历；
2. 3年或以上人力资源快递行业相关的工作经验；
3. 具备卓越的沟通、分析和协调能力，抗压能力强；