职位描述
职位描述
1、人才寻访：深入理解业务与招聘需求，支撑多种招聘场景，从多渠道进行人才寻访，向人选介绍业务与职位、甄选合适的人才并吸引其参与面试；
2、面试体验：跟进面试全流程，为人选提供稳定、高效的良好面试体验，包括但不限于面试时间协调、为人选提供职业建议、解答面试中的疑惑，并为招聘专家和用人经理提供流程优化建议；
3、市场观察：在招聘专家的指导下，进行Talent Mapping、招聘数据运营，并建设优秀人才储备池；
4、项目支持：协助招聘专家进行人才甄选或招聘项目。
职位要求
1、本科及以上学历，至少6个月猎头或甲方全职招聘工作经验；
2、英语可作为工作语言优先；
3、良好的项⽬执⾏能⼒和数据驱动意识；
4、优秀的沟通能⼒及独⽴解决问题的能⼒，有用户意识；⾃我驱动，⽬标清晰，结果导向。