职位描述
岗位职责：
1、中心人力资源各项工作的组织开展、各项制度标准的落地实施；
2、中心人资各模块（组织编制、招聘、培训、薪资绩效、考勤、员工关系关怀、社保公积金等）标准化工作的执行落地；
3、负责推动及对接武汉中心中心的工作开展并执行跟进；
任职要求：
1、本科或以上学历，人力资源、组织行为学或心理学等相关专业；
2、1年及以上人力资源管理工作经验，有中大型规模或上市公司任职背景者优先；
3、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力、组织协调能力、学习能力、抗压能力；
5、具有良好的职业道德和职业操守；
6、精通人资招聘模块、PPT、表格类者优先；