岗位职责：
作为储备干部，入职后学习和熟悉公司业务运作流程,提升和锻炼各方面专业能力；

工作地点：
广州、深圳（服从调配）

培养方向：
根据个人的工作能力和未来规划，往公司销售精英、管理层、部门负责人方面培养；

培养方式：
内部轮岗机制，公司统一管理；

任职资格：
1、大专或以上学历，
2、相关岗位的储备以对口专业为主，相近专业为辅；
3、优秀的综合形象，良好的口头表达能力及语言交际能力
4、职业规划与公司实际情况相符，稳定性强
5、条理性强，思路清晰；能吃苦耐劳，愿意从基层做起；可塑性强，领悟力高，喜欢学习，有较强的上进心。

员工福利体系：
【员工保障】为新员工购买五险一金
【食宿便利】提供免费工作餐（早午晚）；提供员工宿舍，宿舍拥有独立阳台、独立洗手间、空调、热水器、网络
【假期福利】享受国家规定的带薪休假（婚假、产假、年假等）
【工会福利】结婚贺金、丧假礼金
【交通福利】提供免费上下班交通车（公司总部---大石地铁站）
【关键时刻福利】每月生日会享有精美礼物及生日聚会，部分传统节日精美礼物
【娱乐设施】免费为员工开放使用：篮球场、室内羽毛球场馆、乒乓球室等
【成长福利】定期组织内外部培训，鼓励员工参加资格证考试及学历提升；良好的内部晋升平台，为有能力的员工搭造“双赢的舞台”