岗位职责
1、负责公司整体运营战略的制定与实施，推动业务目标的达成。
2、协调内部资源，与职能、市场、销售等部门紧密合作，确保各项运营工作的顺利推进。
3、管理和培养运营团队，制定团队发展计划和绩效考核标准。
4、参与公司的重要决策，为公司的发展贡献智慧与力量。
5、组织和策划各类营销活动，提升品牌知名度和市场份额
任职要求
1、教育背景：本科及以上学历（985/211），35周岁以下。
2、工作经验：5年以上管理工作经验，相关行业经验者优先。
3、专业知识：熟知行业风向，医疗法律法规及绩效管理。
4、能力要求：具备极强的组织协调、沟通、观察分析、判断等能力，富有亲和力，处理问题果断。
5、具备出色的沟通协调能力、团队合作精神以及较强的抗压能力。
薪资待遇：
1、年薪20到30万；
2、总部安排培训，多元化成长空间；