岗位职责：
1、负责公司员工招聘配置和储备工作的全面开展，开拓招募渠道；
2、负责用人部门的招聘工作；
3、负责员工关系的办理（入、离、调、转）；
4、日常人事档案管理工作；
5、根据公司需要配合部门领导完成人事各模块完善工作；
6、按时完成领导交办的其他行政工作。
任职资格：
1、有电气行业工作经验的优先考虑；
2、熟悉人事1-2模块的工作；
3、有招聘模块相关渠道和资源的优先考虑；
4、踏实肯干、执行力强、责任心强、善于沟通。
公司福利：
周休1.5天（周一至周五8:30--17:00，午休1.5小时；周六上午半天班）
法定节假日休息，带薪春节假15天左右
生日礼、三节礼、年终奖、每年1-2次国内游、定期团建