岗位职责:
1.运力搭建:骑手的招募,培训(新人培训和标准化服务培训);
2.运力调配:骑手出勤排班,根据单量的高低峰值合理安排骑手运力;
3.站点运营:监控、提炼、分析配送各项数据,探寻用户的行为特征做好客情维护,提升用户体验感;
4.突发事件解决:配送异常订单问题处理 ,突发事故处理等;
5.成本控制和优化:补贴申请、单均邮资把控
任职要求:
1.25岁-40岁,身体健康,能办理健康证;
2.能够熟悉操作办公软件,具备表格数据处理能力;
3.善沟通亲和力强,吃苦耐劳,良好的承压能力,能够适应出差;
4.具备把握方向和大局的能力,有高度的工作热情和良好的团队合作精神,思路清楚、乐于接受挑战;
5.有外卖配送站点管理经验者优先。