岗位职责：
1.运力搭建：骑手的招募，培训（新人培训和标准化服务培训）；
2.运力调配：骑手出勤排班，根据单量的高低峰值合理安排骑手运力；
3.站点运营：监控、提炼、分析配送各项数据，探寻用户的行为特征做好客情维护，提升用户体验感；
4.突发事件解决：配送异常订单问题处理 ，突发事故处理等；
5.成本控制和优化：补贴申请、单均邮资把控
任职要求：
1.25岁-40岁，身体健康，能办理健康证；
2.能够熟悉操作办公软件，具备表格数据处理能力；
3.善沟通亲和力强，吃苦耐劳，良好的承压能力，能够适应出差；
4.具备把握方向和大局的能力，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战；
5.有外卖配送站点管理经验者优先。