岗位职责：
1：负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等；
2：改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
3：负责公司行政工作事宜；
4：协助领导做好办公室管理工作。
任职要求：
1.有相关工作经验二年以上者，统招大专以上学历。
2、性格开朗大方，条理清晰，学习能力强，做事认真负责，有强烈的事业心和较强的沟通、协调能力；
3、文字功底好，熟练运用office等办公软件。
职位福利：全勤奖、带薪年假、五险一金、绩效奖金、节日福利、年终分红
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