岗位职责：
1、招聘发布、简历筛选和通知面试，并跟踪人才去向；
2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。
3、负责全体员工的人事档案管理工作；
4、负责员工每个月的绩效考核即每日整理各部门成员的工作日志。月底作总结，结合考勤核算出绩效工资；
5、完成总经理交代的其他相关工作。
任职资格：
1、人力资源管理、企业管理相关专业，大专以上学历，从事人力资源工作1年以上优先考虑；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强，反应速度快；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
上班时间：8:30—12:00；13:00—17:30；
工作地址：郑州市高新区西四环与冬青街交叉口企业公园15号楼901室