岗位职责：
1. 根据公司海外战略规划，协助总监制定相关工作策略和行动计划，并负责与各海外分公司的对接与执行，确保战略目标顺利落地。
2. 协助总监建立并优化海外公司运营管理体系，推动实施改进工作，确保总部与海外分公司信息的高效传递与工作落实。
3. 负责海外业务的日常数据统计、核对和分析，挖掘潜在业务需求，形成分析报告并提出优化建议。
4. 协调日常工作中国内外各部门之间的沟通与合作，推动跨部门协作顺畅进行。
5. 高效完成总监交办的其他相关事项。
任职要求：
1. 本科及以上学历，英语可作为工作语言，海外留学背景优先；
2. 3年或以上工作经验，有战略、品牌或项目管理等相关经验，熟悉市场，理解解公司经营治理与运作模式；
3. 具备较强的跨部门协调能力，拥有跨国公司工作或协调经验者优先
4. 具备较强的文字编写能力，能够独立起草制度文件及工作报告；
5. 对数据敏感，具备良好的数据分析能力与解决问题的能力；
6. 责任心强，抗压能力优秀，适应变化，并具备良好的组织协调与沟通表达能力。