一、工作内容
1. 负责人员招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；
2. 办理员工入职、离职、调动等手续，维护员工档案；
3. 负责对接客户单位员工薪酬结算；
4. 熟练操作贵州省社保公积金系统；
5. 熟悉劳动法，善于处理员工关系问题，避免劳动纠纷的发生；
6. 完成公司交办的其他工作。
二、岗位要求
本科以上学历，年龄35岁以内，至少5年人事工作相关工作经验，招聘板块的工作经验不低于2年。
三、薪酬福利
薪资5-6K，五险一金，周末双休、年终奖、节假日福利、生日福利、年度体检
此岗位为四川通发广进人力资源管理咨询有限公司（国企）编制内岗位。