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人事行政主管 面议
合肥肥东县 应届毕业生 不限
安徽超清科技股份有限公司 2025-03-17 11:11:58 315人关注
职位描述
岗位职责:
1. 据公司编制结合业务发展需求,确定招聘目标,执行招聘计划,对招聘结果负责(搜集与筛选简历、了解基本情况、对应聘者进行判断和分类);
2. 了解公司所需人才的外部存量与分布情况,并进行有效分析,对招聘渠道进行规划、开发、拓展,确保招聘渠道能满足公司的用人需求;
3. 培训体系的优化与执行、人事档案管理、员工入离职办理等;
4. 打造内部和谐员工关系,提升员工凝聚力与向心力,协助处理员工关系类其他方面工作;
5. 各部门的经营督促,跟进各部门的日常工作内容和完成进度情况。

6.负责办公用品的采购、发放和管理,确保办公用品的充足和合理使用‌。

7.负责员工的日常考勤管理,处理异常考勤记录,并输出月度报表‌。

8.负责行政费用的报销与管理,确保费用的合理使用和管控‌。

9.负责合同拟定、审核及法务对接等工作,确保合同的合法性和有效性‌。

10.公共关系维护‌:与政府、协会、园区等单位保持良好的关系,处理相关发函和指示,维护园区与这些单位的关系‌。

11.应急管理和安全生产‌:制定应急预案,组织应急演练,确保园区内的安全和应急响应‌。

任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源相关专业优先;
2. 3年以上人力资源工作经验,能独立开展招聘、培训、绩效模块工作,有智能化或高新技术企业工作经验优先;
3. 熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4. 具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5. 熟练使用相关办公软件,具备良好的公文写作能力。

联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:合肥肥东县安徽超清科技股份有限公司
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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