职位描述
任职要求
1、大专及以上学历，法律等相关专业优先，有药企相关工作经验优先；
2、具备团队管理经验；
3、具备较强的风险分析和数据处理能力；
4、具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效合作。
5、具备较强的责任心和抗压能力，能够应对突发安全事件。
岗位职责
1、完善市场规范部管理制度、流程及操作规范。确保部门工作符合国家法律法规和行业标准。
2、管理市场规范部团队，明确分工，确保工作高效开展。定期组织团队成员进行技术培训和考核，提升团队能力。
3、与销售部门、第三方机构保持沟通，及时了解最新政策和动态，指导团队对不规范行为执行溯源和追责。
4、定期评估市场规范部工作绩效，提出应用建议，并向营销中心副总监汇报。