职位描述
岗位职责
1、完成人事招聘、考勤、季度绩效考核、社保医保公积金、人事档案管理、员工培训、员工关系、企业文化及相关事宜。
2、负责企业和员工资质管理及工商事宜等。
3、负责公司固定资产、办公设备、用品的登记、发放及日常维护保养以及行政日常物品的采买；
4、 负责公司票务工作预定、福利发放、成本费用上报与日常费用结账；
5、协助部门完成来宾的接待、会议的安排，茶水间的整理；
6、完成各部门及公司领导交办的其他辅助工作。
任职要求
1、26-35岁，本科及以上学历，人力资源相关专业优先；
2、熟练使用office办公软件；
3、有较强的责任心，工作仔细，踏实认真；
4、领悟性强，有良好的团队协作精神，具备良好的沟通协调能力及执行力；
5、形象良好，请附件一张生活照或免冠近照
工作时间：9：00-17：30 双休（法定节假日）
公司福利：
购买六险一金（含大病医疗），生日礼金、重大节日及传统节日福利、餐补、电话费补贴、电脑补贴、每年一次体检、每个月团建等。