工作内容：
1、维护已成交的客户（定期电话回访、联系复购、延展新品、开拓新客户、转介绍等）
2、处理客户问题（80%电话 20%打字），80分钟通时
招聘要求：
1、有销售和售后工作经验；
2、有耐心、肯学习，有较强的同理心和逻辑性；
3、普通话标准、有亲和力和良好的表达能力；
4、有高度的责任心，工作认真细致严谨和一定抗压能力；
5、年龄25-38岁（优秀者可放宽年龄）；
薪资待遇：
试用期2个月保底5000 ；
转正后底薪：4500 提成 社保，综合薪资5500-8000
工作时间：9:30-12:00 13:30-19:30 ，周天和节假日正常放假，购五险。
晋升阶梯：
我们公司不外招管理岗，都是从内部晋升，主要靠业绩。
入职满6个月可晋升团队主管——满一年以上可晋升以团队经理