职位描述
岗位职责：
1、根据项目组用人需求，通过各种招聘渠道独立完成候选人的寻访；
2、与客户进行有效的对接和沟通，完成用人需求分析，制定面试流程和面试SOP；
3、独立完成简历筛选，并对候选人进行初步面试，将合适的候选人推荐给到客户和项目组，协助安排候选人面试，及时解决过程中遇到的问题，提高面试转化率；
4、协助客户和项目组完成薪酬谈判，并配合完成候选人的顺利入职；
5、负责员工试用期维护、员工关怀；
5、协助上级主管完成业务的开拓和日常任务。
任职要求:
1、具备3年以上IT类岗位的招聘经验；
2、优秀的沟通表达能力和学习能力，对新事物有浓厚兴趣并敢于挑战；
3、积极主动，目标结果导向，具备一定的抗压能力。