岗位职责：
1、协助科长进行工时定额管理制度的编制与修订；
2、编制新产品工艺路线和测评新产品工时定额结果并提交领导审核；
3、对工时异常及工艺优化的产品零部件进行技术测评，提交工时定额调整报告；
4、根据新技术、新工艺、新材料应用及推广等，提交产品工艺路线及工时定额调整方案；工艺路线维护。
5、完成每月工时定额核查报告并对异常进行分析；
6、日常签工序周转单，并使用K3、MES系统进行工艺路线和工时定额的数据录入、维护等。
任职资格：
1、硕士，机械类专业，有1-3年机械加工工作经验；
2、较强的语言表达能力、沟通协调能力、文字整理能力，能熟练使用K3、MES、CAD、word、excel等办公软件，对产品零件结构及工艺路线等较熟悉。
其他说明：
其他方面：
1.一旦录用即签订劳动合同，缴纳五险一金，提供免费通勤车和餐补。
2.长白班，享受国家法定节假日及年休假。
3.提供每年2万租房补贴，发放3年。
4.提供优良的培训和良好的个人职业发展空间。
5.公司有优秀的企业文化和丰富的文化生活。
6.有较好的沟通和创新能力。