一、店长【岗位职责】
1、门店经营:包括但不限于门店商圈分析、数据分析、商品组合、订货管理、陈列管理、损耗管理、营销活动、会员管理等,对经营结果负责,确保门店盈利;
2、人员管理:负责门店团队组建、员工培养、员工关怀、营造门店良好氛围;
3、标准落地:负责公司各项标准在门店的执行落地,包括但不限于门店卫生、打包、陈列、三无退货、服务等标准.
【发展通道】
运营线:店长——督导经理(管理20-30家门店)——运营经理(统筹区域线上线下的运营)——区域总经理
薪资详情
薪资范围：5000-8000元/月 提成＋股份分红
社保类型：五险