岗位职责：
1、负责公司行政管理、人力资源管理、后勤服务工作。
2、负责公司年度工作计划、总结报告的撰写。
3、负责组织安排公司级会议。
4、负责制定公司岗位职责、规章制度。
5、负责公司非生产性物资造册、使用维护等方面的管理工作。
7、负责公司来宾的参观接待工作。
8、负责与当地政府各部门的联系工作。
9、负责公司厂区卫生、车辆管理、员工餐厅、员工宿舍的管理工作。
10、负责公司员工绩效考核、工资分配、福利待遇工作。
11、负责员工劳动合同签定及社保、公积金解缴工作。
12、负责员工培训组织工作。
13、负责员工关系的管理工作；
14、对本部门的安全、环境、职业健康负全面管理的责任。
15、认真贯彻执行公司质量、环境、职业健康方面的方针、政策，严格执行安全环保管理相关的法律法规。
16、积极参与公司安全环保管理部门的监督检查，对检查发现的不符合项组织原因分析和执行纠正预防。
17、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、研究生及以上学历；
2、***；
3、有3年及以上大中型生产制造行业相关工作经验。
职位福利：加班补助、通讯补助、节日福利、五险一金、餐补、带薪年假、免费班车、周末双休