1、岗位要求：
①、人员的入离职管理；
②、人员日常考勤统计、工资核算工作；
③、劳动合同的签订续订工作；
④、行政类其他事务。
2、任职要求：
①、年龄35岁以下，大专及以上学历，形象佳；
②、熟练使用办公软件；有相关工作经验。
三、薪资待遇：
①、底薪3810元＋绩效760元；
②、双休，法定节假日正常休息；
③、缴纳社会保险；
④、节假日福利、定期组织旅游及培训。
四、工作地址：某国企关林厂区
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