职位描述
岗位职责：
1.消费者权益保护部绩效考核及其它相关制度规范修订；
2.负责人员招聘、入离场流程办理、档案管理，坐席系统权限管理；
3.负责消费者权益保护部文化建设推动及二线业务支持；
4.负责外包供应商管理；
5.负责消费者权益保护部费用报销及预算管控；
6.负责对接办公室、行政日常统计及部门后勤工作；
7.负责领导交办的其他工作。
岗位要求：
1.基本要求：统招本科及以上学历，金融、管理等相关专业优先；
2.工作经验：1年或以上相关工作经验（优秀者可放松条件）；
3.工作技能： 能够熟练使用office办公软件，熟悉KPI及360度考核等；
4.综合要求：执行力强，逻辑清晰，工作细致，有较强的沟通、协调和抗压能力；具备团队合作和结果导向意识，有较强的公文写作和语言表达能力。
薪资待遇：
薪资：3500底薪 1500绩效 660餐补
休息时间：
行政班次：周末双休，节假日正常休