岗位使命：
负责完成公司基本人事行政管理工作，制定及执行办事处各项人事制度及流程，对员工招聘、入离职管理、培训、绩效考核、薪酬核算、社保缴纳、员工档案等直接负责。
工作职责：
1、执行并完善公司的人事行政制度与计划；
2、组织并协助各门店进行招聘、培训和绩效考核等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、员工考勤管理，员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
5、办理各项社会保险。
6、劳动合同签订与管理；
7、办公室行政管理；
8、会议管理及办事处各项团建活动；
9、办公用品的购买发放及管理工作；
10、管理公司的固定资产、各类表格文件等，及各类办公设备、设施维护，水、电、气、热等能源后勤保障工作；
11、公司目标主导行动计划跟踪与反馈；各类销售合同管理与及时录入营销平台；
12、上司交予的其他工作内容。
任职资格：有2-3年人力相关工作经验者优先
工作地点：福清，入职方太经销商公司
工作时间：上6休1，冬令时8;30-17;30，夏令时8;30-18:00