工作职责:

1、参与起草、审核企业重要的规章制度，对企业规章制度的合法性负责。　　

2、制定标准的合同文本，审核、拟定企业各类技术、经济合同，参与重大合同的起草、谈判工作，监督、检查合同的履行情况。

3、开展与企业经营管理有关的法律咨询工作。

4、搜集和提供与公司经营、管理有关的法律信息，组织或配合公司有关部门对职工进行法制宣传教育，普及法律知识。

5、协助开展公司内部合规管理体系的建立、健全，根据评价结果，促进管理过程规范化，防范并控制内部风险。

6、协助进行法律纠纷案件诉讼等工作。

任职资格:

1、法学相关专业本科及以上学历。

2、通过全国司法统一考试并取得资格证书。

3、具备五年以上法律相关工作经验，且具备一年以上公司法务实践、法律事务管理等方面的实际工作经验者优先。

4、具备良好的法律谈判技巧及社会关系；具有很强的法律逻辑思维能力，非常强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。

5、具有较强的文字组织和语言表达能力、沟通协调能力以及人际关系处理能力。

6、工作态度认真、谨慎，心理承受能力强；诚实守信，责任意识强，积极进取；顾全大局，具有全局意识；善于团队工作，能促进团队协作。

7、具有较强的学习能力，较强的逻辑思维和推理判断能力。

8、有上市公司法务工作经验优先。