岗位职责
1、客户互动类活动方案制定、执行与落地
2、节日类、主题类公关活动方案制定、执行与落地
3、负责营销组员工的团队管理以及人力资源价值提升
4、根据品牌推广现有渠道，获客降本提效，推广渠道的拓宽
5、承接品牌推广类整体规划和运营管理，评估运营及市场推广效果
6、线上融媒体平台的运营精进与结果分析特别是抖音平台的运营
7、展会、大型活动的策划管理，结果分析
8、保持营销组全员的专业度与团队协作能力
9、保持营销组全员的学习力、创新驱动以及行业敏感度
10、参与相关战略的制订、分解和落地
11、对行业、市场、竞品的关注，及时调整营销动作
任职要求
1、具有大专以上学历，市场营销、销售管理相关专业。
2、具有市场营销经验，能够完成营销主管岗位的具体工作，如营销策划、客户开发等。
3、具有较强的沟通能力和协调能力，能够与公司内部其他部门和其他岗位的人员进行有效的沟通和协调。
4、具有较强的市场分析能力和营销策划能力，能够根据市场需求和公司情况制定有效的营销策略和方案。
5、具有良好的职业素养和道德品质，能够遵守职业道德和法律法规