职位描述
岗位内容:
1.设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本。
2.与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人。
3.分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式。
4.建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作。
5.完成公司交办的其他工作。岗位内容:
1.设计并执行招聘计划，确保高质量的招聘结果并控制成本。
2.与业务部门紧密合作，理解各个职位的技能需求并寻找合适的候选人。
3.分析招聘数据，探索新的招聘渠道和方式。
4.建立和维护候选人的数据库并进行有效的跟进工作。
5.完成公司交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，英语必须能作为工作语言。
2.具有3年以上猎头招聘工作经验。
3.出色的沟通、协调和推动能力，熟练使用数据分析工具和招聘软件。
4.能够快速适应多任务、高压环境，能接受全球轮调。