岗位职责：
1、依据公司年度拓展工作计划，组织制定年度物业拓展指标和工作计划，并确保计划达成；
2、负责项目评审工作及拓展行业市场调研、分析工作；
3、熟悉招投标文件、汇报ppt制作；
4、建立良好的内外部沟通渠道，确保工作沟通顺畅；
5、做好团队管理建设，组织业务部门员工培训，协助部门成员处理工作难点； 6、完成领导交代的其他工作任务。
任职要求：
1、40周岁及以下，具备统招大专及以上学历；
2、3年以上物业行业工作经验，1年以上物业拓展经验，有业绩产出；
3、思路清晰，熟悉常见的拓展业务流程；
4、具备完整的物业收并购经验者优先考虑；