职责描述： 1. 实施落实完成公司年度计划采购目标。 2. 收集采购市场信息、分析市场趋势，组织制定公司年度采购计划。 3. 制定公司采购管理制度和具体的实施细则。 4. 重要供应商的开发、沟通、维护。 5. 计划采购部的风控管理。 6. 仓储零件的风控管理。 7. 零件采购价格的审批。 8. 本部门中层后背人员的培养 9. 参与制定产品的研发计划工作。 10. 参与ISO9000质量管理体系工作。 11. 其他工作安排。 任职要求： 1. 学历要求： 大学本科及以上学历，机械或机电专业。 2. 培训经历： ISO9000标准、合同法、财务管理培训。 3. 工作经验： 具备10年以上中小型制造企业的管理工作经验，采购总监工作背景3年。 4. 能力要求： 具有较强工作计划和控制能力，敏锐的判断和分析能力，较强的人际交往能力。 具备较强的风控能力，较强的沟通表达能力，工作协调能力，独立工作能力强。 熟悉国家合同的法律法规和公司的各项管理制度。 具备熟练使用办公软件。 5. 性格特征： 外向型性格，具有高度工作责任心，较强的服从意识和团队意识。 工作严谨，行事稳重，组织能力强，精力充沛，思维敏捷，能承受较大的工作压力。