中国太平洋人寿（国企）主要布局的是高端养老和大健康，而中国目前正面临老龄化、少子化、养老资源不足的困境，行业前景广阔，顺应国家政策。


岗位要求（重要）：

1.年龄24-50周岁，大专及以上学历。
2.近两年税前年收入大于10W 。
3.在南京生活一年以上或打算长久定居者。
4.有赚钱欲望，有自驱力。待人和善、诚实守信。
5.欢迎对现状不满的跨行者，行业不限。有销售、电话客服、旅游、银行、招聘等经验者更佳。我们有专业完善的培养体系。



你可以得到的：

①高收入，上不封顶。高创基金扶持 高额佣金 管理奖 季度奖 年终奖 活动专项奖励。你可以用一天的时间赚到别人一年的收入。

②工作自由: 月出勤最低16天即可，周末及法定正常休息，你有充足的时间可以兼顾家庭和自身能力提升。

③业务管理双通道：晋升渠道透明公平，不靠关系、不看脸色、不用排队。走上管理岗，聚焦团队建设，感受躺赢的快乐。

④工作休闲两不误: 公司有大量的旅游机会以及酒宴、团建，让你的生活丰富多彩。

⑤这是一份可以干到老的工作，而且越干越轻松。甚至退休后都有源源不断的收入。



岗位职责：

1.客户需求分析与方案制定：
如定制化的家庭理财方案、资产配置计划、家庭风险规避计划、家庭财产保全计划、医疗保障计划、子女教育计划、养老规划，太保家园养老社区等，推荐合适的保险理财产品。


2.客户服务与关系维护：
为客户提供优质的 VIP 售后服务，包括协助客户解决保险相关问题，及时提醒客户按照缴纳保费等。定期开展客户答谢活动，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。及时将保险公司的各种业务特别是新推出的险种介绍给客户，可组织客户参加保险公司举办的各种业务讲座。


3.业务拓展与团队管理（管理路线） ：
招募符合要求的优秀人才加入团队，培养人才，管理团队。