职位描述
一、岗位职责
1、协助营业部总经理制定市场拓展计划并组织实施，推动业务渠道建设，完成营业部下达的各项业务指标；
2、负责下属团队长、财富顾问的培育和管理，督导团队团队成员做好客户开发和服务工作，做好成员的业绩考核和资源分配。
3、做好新人招聘和培养工作，对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育；
二、任职要求
1、大专及以上学历，并至少有3年同业经验，入职时年龄不超过40周岁；
2、熟悉证券业务，有较强的营销管理能力和团队管理能力；
3、勤奋敬业，坚韧、富有激情，有很强的责任感和进取心。
三、收入构成
底薪 岗位绩效工资 产品销售奖励（销量越多奖励越高） 客户佣金提成（客户资产越多提成越多） 年终优秀奖励 五险一金 其他福利（过节费、交通补贴、通讯补贴) 旅游奖励 省外培训拓展 .....
四、晋升通道
市场总监—营业部副总经理—营业部总经理
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