岗位职责：

一、行政管理

1. 负责制定并完善行政管理制度。

2. 负责公司日常行政事务的统筹管理，确保各部门工作顺利开展。

3. 负责办公环境的维护，包括办公区域规划、装修、清洁、绿化、安保等，营造良好的工作氛围。

4.负责公司固定资产的采购、登记、调配、维修、报废等管理工作，确保资产安全与合理使用。

5. 负责公司档案的收集、整理、归档、保管和利用，确保档案完整、安全、保密。

6. 负责公司各类会议的筹备、组织、服务和记录工作，确保会议高效有序。

7. 负责公司来访人员的接待工作，包括接待方案制定、行程安排、食宿安排等，树立良好的企业形象。

8. 负责与政府部门、行业协会、媒体等外部机构的沟通协调，维护公司外部关系。

二、后勤保障

1. 负责公司车辆的调度、维护、保养、保险等工作，确保车辆安全运行。

2. 负责公司食堂的日常管理，包括食品安全、卫生、成本控制等，保障员工饮食安全与健康。

3. 负责公司员工宿舍的分配、管理、维护等工作，为员工提供舒适的住宿环境。

4. 负责公司其他后勤保障工作，如办公用品采购、通讯管理、环境卫生等。

三、团队管理

1. 负责行政部门的团队建设，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队专业能力。

2. 负责部门工作的分配与监督，确保各项工作按时完成。

3. 负责编制和执行部门预算，控制行政成本。

任职资格：

1、5年以上生产型企业行政管理经验，3年以上管理岗位经验。

2、有驾照，3年以上驾龄。

3、具有良好的表达，沟通，协调，组织能力。

4、熟练使用办公软件。