通知及维系,办理录用手续; 4、定期沟通员工,收集员工意见和建议,协助员工问题反馈,关注招聘质量; 5、在ehr系统中信息录入、更新和维护候选人基本信息; 6、招聘渠道拓展,对接中介代理及小代理(商铺)的合作; @所有人 招聘专员按这个内容发布
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