岗位职责： 1.负责部门作业流程和管理制度的制定与完善，并督导执行，推进本部门工作，核查并处理各种异常问题。 2.严格把控物料入库、出库、发货环节，确保入库及出库单的有效性，保障生产物料的及时配发供应，确保装配生产现场不断料、不停产。 3.建立健全仓库内所有物资的台账，保证数据信息的及时性和准确性。 4.确保仓库账物相符，在保障正常生产的前提下，尽量减少库存积压，严格执行先进先出原则，提高库存周转率。 5.依据销售提出的需求，结合实际库存，提出合理的备货计划； 5.团队管理与培训：积极组织本部门岗位培训工作，提升团队成员业务技能、物料流程以及仓储管理等方面的能力。对部门现场 5S 工作负责，营造良好的工作环境。 6.沟通协调与配合：传达公司各项生产会议精神，积极调动各人员的劳动积极性，提高工作效率。配合好其他各部门的工作事项，促进公司整体运营顺畅。 7.其他工作：完成上级交办的其他工作事项。 任职要求 1.全日制大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业优先。3 年以上制造业同岗位工作经历，有设备行业经验者优先。 2.熟练掌握常用办公软件，熟练操作 EXCEL、PPT、 ERP 系统，有较强的数据处理能力。 3.具备较强的沟通及管理能力，能够有效领导和激励团队。具有计划组织能力、协调能力和执行力，能够合理安排工作并确保目标达成.。 4.拥有较强的抗压能力，能够在复杂多变的工作环境中保持高效。具备强大的语言表达和逻辑思维能力，能够清晰准确地沟通和分析问题。 5.具备正直、自律的道德品质，恪守职业道德，廉洁奉公。 6.工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神。