职位描述
岗位职责：
1. 负责药品知识、病理知识的培训工作，确保员工准确掌握专业信息，提升服务顾客的专业能力。
2. 针对新员工，开展系统的入职培训，帮助其快速熟悉公司业务知识与工作流程。
3. 组织员工晋升考试，制定科学合理的考试内容与流程，为员工晋升提供公平公正的考核依据。
4. 规划并开展日常门店培训，持续提升员工业务水平。
5. 承担厂家培训的组织与协调工作，与厂家沟通培训需求、时间安排等细节，保障厂家培训顺利进行，使员工及时了解厂家产品最新信息与技术。
任职要求：
1. 具备良好的专业知识，能够熟练掌握药品知识及病理知识。
2. 良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员及厂家沟通。
3. 对教育培训有热情，能够设计和实施有效的培训计划。
4. 有责任心，能够独立完成培训任务，确保培训质量。