1、负责根据公司要求分解团队销售指标;
2、负责带领团队高效完成月度销售计划;
3、负责电销团队的日常管理
4、负责团队员工留存等管理工作。
薪资: 试用期1-3个月,薪资1W ,
转正无责底薪 团队提成 绩效工资,合计1.2W以上。
福利:五险、餐补、工龄工资、年终奖金、定期团建、法定节日福利等齐全
岗位要求:
90后年轻有活力创造力、有保健品电销管理工作经验一年及以上、执行力强。优秀者薪资可面议。请不符条件者勿扰!
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