岗位职责：
1、建立人才测评体系及人才信息库，提供人力后储保障
2、有相关电脑操作技能、做好办公室档案收集、整理工作
3、完成领导交办的工作
4、工作态度积极努力，有上进心，有较强的学习能力，抗压能力
1、任职要求：
1、大专及以上学历，有相关经验者优先
2、熟悉使用office办公软件；
3、有优秀的敬业精神，团队合作精神，吃苦耐劳，学习能力强；
4、具有良好的沟通能力、协调能力及较强的保密意识；
5、具有良好的适应能力。
良好晋升机会：工作能力优秀者，即有机会内部转职（横向发展）、纵向提升
职位亮点：良好晋升机会