1.负责接收公司所有部门移交的资料（纸质、电子）存档工作，履行签字手续，编制移交清单；
2.对档案进行分类、编号、装订、扫描、排列、存放等处理，确保档案的系统化和数字化；
3.负责公司档案的检索工作，能够准确地找到所需的档案资料，并对档案的利用情况进行记录和统计；
4.建立、完善公司档案管理制度，并能按制度执行借阅、查询、登记、追回等工作，确保档案安全、完整；
5.定期检查档案存储环境，确保档案保存条件符合标准；
6.对过期档案进行鉴定、清理、销毁或移交，遵循国家及公司档案管理规定；
7.定期对公司档案进行更新和维护，确保档案文件的新增、修改、删除等操作及时、准确。
8.协助完成公司审核、检查所需的档案调取与资料整理工作；
9.协调公司各部门在档案管理上的工作；
完成上级交办的其他行政或档案相关任务。
职位要求：
1.大学本科以上学历，图书管理学专业优先（加分项：持有档案管理员资格证或相关证书者优先），25-35岁；
2.有2年以上档案管理、图书馆学或文职类工作经验，熟悉档案管理流程；
3.熟悉《档案法》及档案管理相关法规，了解行业档案管理标准； 熟练使用办公软件（如Microsoft Office）及档案管理软件；具备良好的文字处理能力，能够独立完成档案编目及报告撰写；
4.工作认真细致，责任心强，具有较强的保密意识，优秀的沟通技巧，能与各部门人员顺畅合作。