一、岗位职责
1、根据公司通过线上新媒体付费投流获取的精准的客户资源，了解客户的课程学习程度，分析客户的需求；
2、根据客户的实际情况和学习需求，提供企业管理的建议和辅导，电话邀约客户参加线下企业管理培训课程；
3、做好客户信息管理，及时跟进，维护客情关系；
二、任职要求
1、23-33岁，专科及以上学历，有教培、知识产权、房地产、贷款行业经验者优先;
2、具有良好的表达能力及沟通能力，善于与人交流，有良好的团队合作精神；
3、具备强烈的目标感和良好的自我管理能力，抗压性强； 4、有一定的商业认知，对教育行业有敬畏心,有良好的客户服务意识并追求高薪！
三、【薪资结构】：
底薪6000起 阶梯式的高提成 各类绩效奖金 节点奖金；月收入1.5w 销售能力越强，兜兜里的钱钱就越多！
四、【员工福利】：
五险一金 工龄奖 法定节假日 现金奖励 日常团建 团队旅游 假期生日福利 定期地培训赋能 年终大奖 定期体检 零食下午茶......带薪福利假、春节12天左右起带薪年休假！！（每个月10号准时发工资）
五、【晋升空间】：
每三个月一次晋升，能力优秀者可拥有合伙人制，可自己组建及带团队~
有强烈的赚钱欲望！做过销售的就大胆来，相信在微观可以让你赚大钱、发大财！