岗位内容：
1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。
2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。
3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。
4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。

任职要求：
1. 具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。
2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。
3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。
4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

福利待遇:
1、享有新的训练津贴 特别财务津贴 业务提成 季度奖 管理奖 育成奖金 转正津贴 卓越奖 续年度服务津贴 继续率奖金 增才奖金 养老金 年终奖等23项组成。
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。
3、享有特别养老补贴。
4、每天工作上午的时间8：30-10:30，之后自主安排，周六日休息，国家法定节假日休息，弹性工作，兼顾工作，家庭，生活。
5、任职1周年以上享有长期养老津贴。
6、享有长期营销,知识,技能等专业培训。
7、保险事业是一分充满爱心助人的终身事业发展空间广阔，凭借自己努力，收入无上限。