1.负责公司的人事管理工作，包括员工招聘、
入职、离职等手续办理。
3.负责员工档案的建立和管理，确保信息的准
确性和完整性。
4.协助处理员工关系，解决员工的问题。
5、销售支持，负责公司文件资料的管理、归类、
整理、建档和保管;
6、负责销售数据的统计，收集，下发和基础分
析等;
7、负责部门内部日常行政办公事务处理(物资
管理、费用报销);
职位要求
1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理
等相关专业优先。
2.具有人力资源管理工作经验，熟悉人事管理
流程者优先。
3.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、
PowerPoint 等。
4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作
认真负责，细心周到。
5. 具有良好的学习能力和适应能力，能够快速掌握新技能和新知识。
双休 五险一金 不加班
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