岗位职责：
1、该职位的培养方向为: 公司中高层管理职位，研发和设计方向。
2、管培期会安排不小于1年，不大于2年的轮岗。
3、管培期3-6月，季度考核，管培期结束后定岗，定岗后按岗位工资进行调薪。
任职要求：
1、本科以上学历，高校（需为重点），设有本科岗和研究生岗，专业为环境类、化工类、设备类、智能化、电气类类等。
2、需接受不定时出差。
3、勤奋努力、务实求效，良好的沟通和协调能力和优秀的资源整合能力。
职位福利：五险一金、年底双薪、交通补助、通讯补助、采暖补贴、带薪年假、定期体检
职位亮点：龙头企业，牛人带队、发展渠道、薪资福利。