职位描述
岗位职责：
1、根据用人部门招聘需求深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，保障招聘人员的及时性和高质量;
2、负责直播带岗相关工作推进，有人事、直播相关岗位经验优先；
3、输出招聘数据分析报告，人才数据分析、试用期留存率等，及时评估招聘效果
4、梳理人才地图，建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
5、开拓、评估和优化招聘渠道，建立健全内部推荐，确保招聘目标的有效达成,
协助完成培训发展、文化共建等其它人力资源方面相关工作；
6、有猎头工作经验优先。
公司有完备的职业发展通道与培训体系，完备的福利保障，团建等
福利待遇：
全额五险一金 招聘提成 三节福利 部门团建 双休 年终奖