主要职责: 1、制订公司培训年度/月度培训计划.收集各部门的培训计划，申请培训费用和培训物资采购: 2、编写培训大纲， 收集培训资料，开发新课件并制作规范的PPT教材; 3、组织与安排各部门的培训，实施新进人员/商户的培训，及时做好培训签到与培训效果的考核，对培训计划的达成率和培训效果达成率负责; 4、负责培训表单制作、归档及统计培训相关数据； 5、建立员工培训档案，按时维护和更新培训档案系统; 6、负责培训结束后对培训进行评估总结，对参加员工的意见、建议进行收集反馈，提交给上级作参考; 7、 负责公司活动的主持，公司员工活动的策划和组织; 8、了解并开发外部培训资源，评估外部培训机构，每年组织员工外训; 任职要求: 1、经验要求:3年以上商业领域职业培训讲师经验; 2、教育背景:大专或以上学历; 3、培训经历: 接受过专业培训讲师训练; 4、年龄/性别: 25-35岁，男女不限; 5、专业知识要求: 熟悉内、外部培训组织作业流程，具有较好的培训计划、实施、考核、总结方面的专业知识。 6.专业技能要求普销类专业，能够独立完成培训课件的制定并能热练使用PPT及offie办公软件， 7、和蔼可亲，积极乐观，有激情，热爱培训教育工作。 工作时间：8小时，5.5天班 工作地点：常平百花时代广场7楼