职位描述
工作职责：
1、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的考察、培养,协助完成线上和线下培训项目的策划、事前准备、现场组织和培训后跟进反馈等工作；
2、协助组织季度会议，完成会议的策划、事前准备、现场跟进和会后文件整理等工作；
3、负责中心日常行政工作，组织会议，上传下达重要文件和工作；
4、为所在组织员工提供其他人力服务。
任职条件：
1、本科及以上学历，管理类专业优先，具有1年以上相关工作经验；
2、沟通表达能力强，协调能力强，具备较好的服务协同意识；
3、擅长与人沟通，亲和力强；
4、工作严谨细致，富有责任心；
5、有良好的职业素养。