职位描述
1、团队管理:负责客户经理团队的组建、日常管理、培训辅导与激励,打造高绩效团队。 2、业绩达成:承接营业部业绩目标,制定团队业务计划并推动执行,对团队整体业绩及个人业绩负责。 3、业务推动:指导并协助团队成员进行大客户开发、产品销售与客户维护,亲自参与关键业务突破。 4、合规风控:负责团队内部的合规管理与风险控制,确保业务开展合法合规,处理相关投诉与应急事件。 5、承上启下:贯彻落实公司的战略与政策,并向管理层反馈一线市场信息与团队动态。
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