职位描述
需前往广东-潮州办公
烟标类业务
【工作内容】
- 负责公司薪酬体系的搭建与优化，确保薪酬结构合理、公平；
- 统筹员工绩效考核工作，制定并执行绩效管理制度，提升团队工作效率；
- 协助人力资源部门完成薪资核算、发放及相关数据统计分析；
- 与各部门沟通协作，了解业务需求，提供薪酬绩效方面的专业支持。
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
- 对薪酬绩效管理有基本了解，具备良好的沟通协调能力；
- 熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力；
- 工作细致认真，责任心强，能够适应快节奏的工作环境。